2022年11月20日,董事長張維峰同志以釘釘視頻會議方式主持召開吉林市鐵路投資開發有限公司所屬子公司2022年工作總結暨2023年工作計劃匯報會議,公司全體班子成員、22家子公司及總部16個部門負責人參加會議。
會議首先聽取了各子公司關于2022年制定的營業收入、凈利潤、重點工作完成情況及2023年工作計劃的匯報,公司班子成員對標年初績效考核目標對匯報情況進行點評,董事長張維峰同志逐一對22家企業目前工作存在的問題、2023年重點工作進行了部署。
張維峰指出,國有企業重組整合現在已進入到最后收尾階段,鐵投公司要嚴格按照市委、市政府、市國資委和吉發集團公司工作部署做好貫徹落實,板塊整合重組工作要在年底前完成,各部門和各子公司的中層干部要打起精神做好準備。距2023年還有40天,各子公司負責人要充分利用有效時間按照五化工作方法研究明年重點工作,考核指標的制定要依據客觀事實,多維度考量,要做到研究透、考慮全、內容精。同時,根據產業板塊謀劃鐵投公司未來三年工作并制定實施方案。
張維峰強調,中層干部在公司管理中起到紐帶作用,是推動公司向前發展的主力軍,企業對于干部考核,主要從工作能力、工作水平和工作態度方面進行考慮。所有中層干部要進一步增強危機感、責任感、緊迫感,鼓足干勁兒,自我加壓,促進各項工作有力落實、取得時效。
會議最后鐵投公司總經理朱彤同志傳達市國資委疫情防控精神,并對下階段疫情防控工作提出具體工作要求。
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